Imagine: Flickr, Adrian Scottow

Uitați de mentalitatea de a primi-bogat-rapid-la-toate costurile în filme ca Camera cazanului. Uitați de nenumăratele titluri ale bancherilor care fac milioane prin încălcarea regulilor.

Nu asta real bancherii fac.

Băncile reale de investiții au pus în joc orele incredibil de lungi și se confruntă cu o concurență acerbă deoarece iubesc foile de calcul Excel și întâlnirile clienților; deoarece trăiesc pentru analizarea lui Ebitda; pentru că au o gândire naturală ridicată despre un lung, respectabil Carieră devotat bani în mișcare, dar nu face prea mult de ei înșiși, cel puțin nu cu o viteză neobișnuită.

Aceasta, cel puțin, pare a fi sugestia de idei și idee a unui executiv important din industria financiară.

"Afacerea la care m-am alăturat acum 30 de ani a fost o afacere la care te-ai alăturat pentru că ai avut o carieră - o carieră profesională în domeniul finanțelor. Nu a fost o afacere la care te-ai alăturat unde te-ai îmbogățit rapid și ai cumpărat un Ferrari la vârsta de X" Kelleher, președintele Morgan Stanley Institutions Securities și CEO al Morgan Stanley International, a declarat, marți, în cadrul unei sesiuni de întrebări și răspunsuri la conferința Bank of America Merrill Lynch 2015 Banking and Financial Services.

Atitudinea cu adevărat cravată de a face bani rapid, acum infamă în cultura noastră popă, a luat amploare în timpul a ceea ce Kelleher numește "acei ani de îndatorare" între anii 1997-2007, chiar înainte de prăbușirea industriei financiare și declanșarea recesiunii globale.

"Dacă vă uitați la ce sa întâmplat între anii '97 și '07, în jurul nostru, am atras mulți oameni care, probabil, nu ar fi trebuit niciodată să lucreze în domeniul bancar", a spus el. "Să nu dăm exemple, dar știi ce vreau să spun și unii dintre ei vor pleca în închisoare acum, apropo."

Nu contează că Kelleher însuși a câștigat anul trecut 18 milioane de dolari de la Morgan Stanley, inclusiv un bonus de 2 milioane de dolari - suficient pentru a cumpăra multe Ferraris, dacă ar fi fost în genul ăsta, ceea ce se pare că nu este.

Nu contează că multe posturi de la Morgan Stanley au salarii medii și în cele șase cifre, potrivit datelor de la site-ul de lucru Glassdoor. (Cei mai mulți bancheri de investiții își încep carierele după școala de afaceri în cele șase cifre). Nu contează că multe dintre comentariile angajaților anonime de pe Glassdoor se fixează pe bonusuri.

"Plătiți definitiv nivelurile după câțiva ani", se plânge un angajat într-o revizuire pe Glassdoor. "Bonusurile depind de locul în care te afli, de vizibilitatea ta și de cine lucrezi", explică un alt angajat.

Nimic din asta. este clar nu despre banii. Și Kelleher spune că "copiii mici" care se gândesc acum la o carieră în domeniul bancar se trezesc în realitate cu privire la realitatea că nu este vorba despre îmbogățirea rapidă.

"Cred că ceea ce sa întâmplat cu sectorul bancar este că este acum regularizat, modelul este mai clar, copiii mici văd din nou că este o carieră în care poți avea o profesie, o carieră profesională în domeniul finanțelor", a spus el. "Poți avea o viață foarte bună, mulțumesc foarte mult, dar nu câștigă loteria."

Nu mersi tu foarte mult, domnule. Acest lucru a fost incredibil de luminos.

Alegerea Editorului Jul 18 2019